本規約は、株式会社シスプロが企画運営する『レッツゴーシゴト・ドットネット』を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。
第1条（定義）
- 1. 本規約において、レッツゴーバイト･ドットコム（以下「当サイト」といいます）とは、株式会社シスプロ（以下「当社」といいます）が企画運営者として運営を行うウェブサイトをさし、当サイトの利用者向けに当社のサービス内容を知ることができ、そのサービスを利用できるサイトをさします。
- 2. 本規約において、本サービスとは当サイトを通じたインターネット上の求職・求人及びそれに関連するサービスの総称です。
- 3. 本規約において、登録スタッフ（以下「スタッフ」といいます）とは、登録説明会において登録要件を満たし登録の意思表示をし、当社が本登録を認めた個人をいいます。
- 4. 本規約において、一般利用者（以下「ユーザー」といいます）とは、スタッフを除く本サービスを利用する全ての個人をいいます。
第2条（規約の範囲）
本規約は、当社とスタッフ、ユーザーとの間における当サイトにおいての一切の関係について適用されるものとし、当社が当サイト上において随時告知する規約の一部を構成するものとします。第3条（ID及びパスワード）
- 1. スタッフにはIDおよびパスワードを発行します。
- 2. スタッフは、自己のIDおよびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとし、IDおよびパスワードの使用および管理が不十分なことにより生じた損害の全ては当該スタッフが負担するものとします。
- 3. スタッフは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。
第4条（変更の届出）
スタッフ、ユーザーは、当サイトにおいて入力した内容に変更があった場合には、当社指定の方法に従い速やかに変更内容の届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該スタッフ、ユーザーが負担するものとします。第5条（禁止事項）
スタッフ、ユーザーは次の行為をする事はできません。- 1. 虚偽の情報を登録または提供すること。
- 2. 当社、他のスタッフ、ユーザー及び第三者の財産権、プライバシーに関する権利等すべての法的権利を侵害する行為。
- 3. 選挙運動、またはこれに類する行為その他政治および宗教に関する行為。
- 4. 当社の承認なく、当サイトを通じて、または当サイトに関連して営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為。
- 5. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動を行うこと。
- 6. 他人になりすまして情報を送信、もしくは表示等する行為。
- 7. 当社の営業を妨げる行為、誹謗する行為。
- 8. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為。
- 9. 他のスタッフ、ユーザー及び第三者を誹謗中傷する行為。
- 10. 公序良俗に反する行為。
- 11. 法令、条例に反する一切の行為。
- 12. その他、当社が不適切と判断する一切の行為。
第6条（スタッフ、ユーザーの責任）
スタッフ、ユーザーは本サービスを利用するにあたり、以下の責任を負います。- 1. 登録もしくは仮登録は自らの意思で行い、自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
- 2. 前項の登録情報は本サービスのサービス内容の範囲内で、自らいつでも変更、追加、削除できるものとし、常に責任をもって利用目的に沿い、正確、完全、最新に保つものとします。
- 3. 当サイトを利用するにあたって、ID、パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の全ての責任を負うものとし、当社は一切責任を負いません。またID、パスワード等を不正に利用し、または利用されたことにより当社に損害が生じた場合、当社に対してその損害の賠償をしていただきます。
第7条（情報の削除）
当社は、第6条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、スタッフ、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。第8条（登録の抹消）
当社は、スタッフ、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、何らの催告をせず登録、仮登録の抹消をすることができます。第9条（登録情報の利用）
- 1. 当社は、本サービスに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の個人を特定する情報を除く情報を、当社の編集・発行する著作物（当社が運営する他のウェブサイトも含む）等に二次使用することができます。
- 2. 二次著作物の著作権は、当社に帰属します。
第10条（サービスの変更）
- 1. 当社は本サービスの充実、運営の効率化を図るため、事前の通知なくサービスの変更または一時的な中断をすることがあり、スタッフ、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
- 2. 当社は、2週間の予告期間をもって通知の上、サービスの長期的な中断、全面的な終了をすることができます。
- 3. 前2項により、スタッフ、ユーザーに損害が発生した場合でも、当社はその損害について何らの責任も負担しません。
第11条（サービス利用の一時中断）
スタッフ、ユーザーは、随時、自らの意思により本サービスの利用を一時的に中断することができます。第12条（情報の保存）
- 1. 当社は、スタッフの登録情報については6ヶ月間保存するものとします。
- 2. 前項の保存期間を経過した場合、当社は仮登録情報のすべてを抹消し、登録情報については抹消することができます。
第13条（登録の抹消）
スタッフは、随時、自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。第14条（責任の範囲）
当社は如何なる場合でもスタッフを含むすべての利用者の逸失利益、間接損害、特別損害、弁護士費用その他名称の如何を問わず損害を賠償しません。また、不可抗力によりスタッフを含む全ての利用者の情報が消去された場合、当社は一切の責任を負いません。第15条（免責）
当社は、本規約および追加する規約、個別規約に明示的に定める場合を除き当社の責に帰すべからざる事由から発生した損害、当社の予見可能性の有無にかかわらず、特別の事情から生じた障害、逸失利益および第三者からの損害賠償請求に基づく全ての利用者の損害についてはその責任を負いません。第16条（規約の変更）
当社は、本規約を事前の承諾通知なく、変更することができるものとします。本規約を変更した場合、当サイト上の利用者の行為に関する一切の事項は変更後の規約によるものとします。スタッフ、ユーザーはこれを予め承諾するものとします。第17条（準拠法および合意管轄）
- 1. 本規約の準拠法は日本法とします。
- 2. 本規約に関して紛争が生じた場合、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
改定：2009年8月1日
